ERFARING EN NØGLE TIL SUCCES

Med nye øjne åbnes der for nye perspektiver som kan sætte fart i processen og hjælpe med at finde nye løsninger. Jeg falder hurtigt ind i organisationen og holdet med min åbnesindede personlighed og min "non-quitter" attitude. Med coaching orienteret ledelse, vil jeg gøre alt i min ånd for at få ting gjort efter aftalen.

Rekruttering er en dyr og resursekrævende affære. Typisk koster det imellem 50.000 til 100.000kr. for at rekruttere en erfaren medarbejder på et højt niveau. Der findes udregninger som indikerer, at hvis man rekrutterer den forkerte person, koster det som gennemsnit 250.000kr.

Fra at beslutningen er taget, til at den nye medarbejder starter går der typisk 6 måneder eller mere. Hver uge, hver måned dit projekt bliver udskudt, koster det dig masser af penge. Udregninger viser at hver uge du venter, taber du omtrent 50.000kr.

Måske har du for meget at lave i dit projekt og behøver nogen som kan se på projektet med nye øjne og har masser af erfaring for at hjælpe dig ud af et punkt i projektet, hvor du er kørt fast eller hvor projektet har brug for ny opmærksomhed og lederskab for at nå de målsatte omkostninger, kvalitet eller tidsplan. En foreløbig eller midlertidig ansættelse har en god håndfuld fordele så som: ingen administration af den ansatte, forhåndbevidst omkostninger, ingen forsikring, sygdom, pension eller ferie skal betales, osv. "Ansæt idag, fyr imorgen"

25 succesfulde år med innovative, trendsættende produktudvikling og en altid, "vi kan gøre det" attitude, kombineret med en masse hårdt arbejde, gør at jeg får arbejdet gjort.